Si has arribat fins aquí, probablement ja coneixes totes les fases de l’oposició a Mossos d’Esquadra. Però… sabies que una de les més decisives és l’entrevista personal?
Aquesta prova, sovint infravalorada, pot ser determinant: pot marcar la diferència entre aconseguir plaça o quedar fora. Per això és important conèixer-la bé i preparar-la amb rigor.
Què és exactament l’entrevista personal?
Es tracta d’una prova estructurada que pot durar entre 50 i 70 minuts, on un comandament policial i un psicòleg valoren el teu perfil mitjançant una entrevista per competències. No és una simple conversa: és una anàlisi profunda del teu potencial com a futur Mosso.
Les preguntes poden girar entorn de:
- La teva formació acadèmica i experiència laboral
- Situacions hipotètiques relacionades amb el servei policial
- Les teves motivacions, valors i actituds davant el conflicte, l’estrès i el treball en equip
Quines competències s’avaluaran?
Es valoren 10 competències professionals, cadascuna de les quals es puntua de l’1 al 10. Per superar la prova cal:
- Una puntuació total mínima de 50 punts
- I una puntuació superior a 3 en les competències clau
Competències avaluades:
- Responsabilitat i orientació a la qualitat✅
- Cooperació i treball en equip✅
- Autonomia i iniciativa✅
- Resolució de problemes
- Orientació de servei a les persones
- Adaptabilitat i flexibilitat
- Autocontrol i resistència a la pressió
- Autogestió i desenvolupament personal
- Motivació i identificació amb l’organització
- Habilitats socials i comunicatives
Competències clau (explicació):
-
Responsabilitat i orientació a la qualitat
Tendència a complir amb rigor els compromisos i a desenvolupar la feina amb cura, eficàcia i voluntat de millora contínua. -
Cooperació i treball en equip
Capacitat per col·laborar amb altres professionals, compartir informació i contribuir de manera activa a assolir objectius comuns. -
Autonomia i iniciativa
Habilitat per actuar de forma independent, amb proactivitat i capacitat de prendre decisions sense necessitat de supervisió constant.
Com pots preparar-te?
Tot i tenir experiència en entrevistes laborals, aquesta prova requereix una preparació específica. És fonamental:
- Treballar casos pràctics similars als que et poden plantejar
- Enfortir les competències que s’avaluaran
- Practicar la comunicació assertiva, clara i segura
- Fer simulacres per adquirir fluïdesa i autocontrol
Consells pràctics per al gran dia
- Arriba amb temps (10-15 minuts abans)
- Cuida la teva imatge personal i llenguatge corporal
- Parla amb claredat i confiança, però amb humilitat
- Escolta activament i pensa abans de respondre
- Sigues sincer i coherent amb la resta del procés
- Mostra actitud resolutiva, disciplinada i motivada
Preguntes freqüents (FAQ)
- L’entrevista personal és eliminatòria?
Sí. Cal obtenir almenys 50 punts i superar amb més de 3 punts totes les competències clau. - És possible preparar aquesta entrevista pel meu compte?
Es pot, però és altament recomanable fer pràctiques guiades i treballar les competències amb suport extern. - Si sóc tímid o em costa parlar en públic, tinc menys possibilitats?
No necessàriament. Amb entrenament es poden millorar les habilitats comunicatives i projectar seguretat. - Què passa si em bloquejo o no sé què respondre?
Pren-te uns segons per pensar. Mostrar serenitat i claredat sota pressió és, de fet, una competència avaluada. - Les proves de personalitat influeixen en aquesta entrevista? Sí. Sovint condicionen les preguntes que et faran i formen part de l’avaluació global juntament amb l’entrevista, podent sumar fins a 15 punts en total.
Perquè sabem que aquesta entrevista no és només una prova, és la clau de la teva futura carrera.
