Bases de la convocatòria
Publicació de les bases de la convocatòria al DOGC
Consulta el calendari oficial
El calendari de la següent convocatòria no s’ha publicat encara oficialment.
S’ha d’estar en possessió del títol de batxiller, de tècnic o un altre d’equivalent o superior.
Si es tracta d’un títol obtingut a l’estranger, cal tenir l’homologació corresponent de l’òrgan competent
L’oposició consisteix en la realització de proves selectives, obligatòries i eliminatòries.
Primera prova: coneixements i tests psicotècnics
Subprova de coneixements: qüestionari de 30 preguntes tipus test sobre el contingut del qüestionari de 30 preguntes tipus test sobre el contingut del temari.
Subprova aptitudinal: tests adreçats a avaluar els processos de raonament i les aptituds intel·lectuals. S’avaluarà el raonament abstracte, el raonament espacial, l’aptitud verbal, l’aptitud numèrica i l’aptitud perceptiva.
Subprova de personalitat: test orientat a avaluar els trets de personalitat així com l’adaptació personal i social.
Segona prova: física
Comprovació de tatuatges
Comprovació de les dades antropomètriques
Tercera prova: adequació psicoprofessional
Quarta prova: coneixements de llengua catalana
Comprovació de les causes d’exclusió mèdica
14 pagues d’aprox. 2.600 euros mensuals bruts.
Per a més informació: GenCat
El sistema de selecció de la convocatòria és el d’oposició lliure.
La convocatòria consta de tres fases:
Consisteix en la realització d’unes pràctiques de caràcter selectiu i obligatori, d’un mínim de 12 mesos de durada, dividides en períodes avaluables de 3 mesos, que tenen també caràcter selectiu. Es realitzen prestant servei efectiu en un lloc de treball determinat per la Direcció General de la Policia.
Durant aquesta fase s’està en situació d’alta en el règim general de la Seguretat Social i perceben les retribucions bàsiques corresponents al grup C, subgrup C1, el complement de destinació corresponent als llocs de treball dels funcionaris de la categoria de mosso i el complement específic que consta per als mossos en pràctiques a les taules retributives vigent